外国人作为在中国境内生活的非本国公民，其合法权益同样受到中国法律的保障。《中华人民共和国行政复议法》（以下简称《行政复议法》）是保护包括外籍人士在内的所有当事人免受不当行政行为侵害的重要法律工具之一。本文旨在探讨《行政复议法》在外国人权益保护中的适用性以及他们享有行政复议的资格。

首先，根据《行政复议法》第二条的规定，“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请”的权利不受国籍限制。这意味着无论是在中国的长期居民还是短期访问的外国人，如果他们的权利被行政机关的不当行为所侵犯，都有权提起行政复议。例如，一名持工作签证的外籍员工因劳动纠纷与当地人力资源部门发生争议，他/她可以通过行政复议程序寻求救济。

其次，《行政复议法》对行政复议的申请人提出了明确的要求。根据该法第四十九条的规定，申请人应当符合下列条件：1. 有明确的申请人和具体的行政复议请求；2. 被申请人为县级以上人民政府工作部门的；3. 在法定期限内提出的；4. 属于行政复议范围的事项。这些要求确保了行政复议的有效性和效率，同时也对外籍人士提出了同样的标准和义务。例如，一位在华留学生因为签证延期的问题与出入境管理部门产生分歧，如果他要申请行政复议，必须满足上述四个条件才能获得受理。

此外，《行政复议法》还规定了行政复议的管辖权和期限等问题。对于涉及外交事务或国防安全的案件，可能由专门的机构处理。而一般的行政复议案件通常需要在收到申请书之日起六十日内作出决定。这些规定对于外国人来说也是适用的，他们在行使行政复议权利时也应遵守这些时限和要求。例如，一外籍商人因其公司的税务问题与税务局发生争执，他在提交行政复议申请后，必须在法律规定的时间内提供证据和支持文件，否则可能会影响案件的审理进度。

最后，我们来看一个实际的案例以更好地理解《行政复议法》在外国人权益保护中的应用。在某地，一位美国籍教师对其所在大学作出的解聘决定不服，他认为这是基于种族歧视的原因。这位教师通过行政复议的方式提起了申诉，并最终成功推翻了解聘的决定。这个案例表明，即使是非中国公民，也可以利用《行政复议法》来维护自己的合法权益。

总结而言，《行政复议法》不仅适用于中国人，也同样适用于生活在中国的外国人。它为他们提供了一个有效的途径来解决与政府机构的纠纷，保护自己的合法权益。尽管在实践中可能存在语言和文化差异带来的挑战，但只要遵循法律规定的程序和要求，外国人就能够享受到与中国公民同等的法律保护和救济机会。