人力资源管理

《行政复议法实施条例在人力资源管理中的实践与创新》

行政复议是公民、法人或者其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服,依法向上一级行政机关或者法定机关提出申请,由其对该具体行政行为的合法性和合理性进行审查并作出决定的制度。作为我国行政救济体系的重要组成